Приложение
к постановлению местной администрации
от 22.11.2012 № 42-п
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ИЗМАЙЛОВСКОЕ НА 2013 ГОД
- Общие положения
1.1. Программа противодействия коррупции в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское на 2011 год (далее – местная администрация) разрабатывается на основании:
- Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Национального плана противодействия коррупции на 2012–2013 годы (утверждён Президентом РФ 313.03.2012 № 297);
- Закона Санкт-Петербурга от 29.10.2008 N 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге»;
1.2. Программа определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в местной администрации, систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.
- Цели и задачи Программы
Целями Программы являются:
- выявление и устранение причин и условий коррупции;
- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, организаций, общества и государства от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией.
Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
- снижение риска коррупционных действий для муниципальных служащих местной администрации, а также увеличение для них выгод от действий в рамках законодательства и в соответствии с интересами общества и государства;
- предупреждение коррупционных правонарушений, минимизация и(или) ликвидация их последствий;
- оптимизация и конкретизация вопросов местного значения и должностных обязанностей муниципальных служащих и должностных лиц;
- обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;
- формирование антикоррупционного сознания муниципальных служащих;
- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- мониторинг коррупционных факторов и эффективности реализации мер антикоррупционной политики;
- содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о деятельности местной администрации.
- Ожидаемые результаты реализации Программы
Ожидаемые результаты реализации Программы состоят в:
- создании в местной администрации правовой базы для организации противодействия коррупции;
- повышении эффективности реализации вопросов местного значения местной администрацией;
- укреплении доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления Муниципального образования муниципальный округ Измайловское.
- Ресурсное обеспечение Программы
Реализация мероприятий Программы не требует финансовых затрат. В случае принятия решения о финансировании отдельных мероприятий возможно выделение средств из местного бюджета.
- Система управления и контроль за реализацией Программы
Для осуществления отдельных мероприятий Программы могут разрабатываться планы их реализации с указанием конкретных работ, методики их выполнения, ответственного структурного подразделения или должностного лица, сроков реализации, необходимых для осуществления того или иного мероприятия.
Координацию мероприятий в рамках Программы и контроль за их исполнением осуществляет глава местной администрации.
Информация о ходе реализации Программы размещается в газете «Измайловская слобода».
План мероприятий
| п/п | Мероприятия | Сроки реализации | Ответственные исполнители | |
| 1. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по размещению муниципального заказа | ||||
| 1.1 | Привлечение специализированной организации для составления сметной документации и технических заданий на виды работ, выставлен-ных на аукцион (конкурс) | 2013 г. | глава местной администрации
руководители структурных |
|
| 1.2 | Ведение реестра муниципальных контрактов | 2013г. | руководитель структурного подразделения | |
| 1.2. | Рассмотрение жалоб, связанных с проведением торгов и исполнением муниципальных контрактов | 2013г. | глава местной администрации
руководители структурных |
|
| 2. Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы | ||||
| 2.1. | Представление муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, включенные в перечень, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
до 30 апреля текущего года | Специалист, ответственный за ведение кадровой работы | |
| 2.2. | Осуществление проверки достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга | При наличии оснований | Специалист, ответственный за ведение кадровой работы | |
| 2.3. | Контроль за соблюдением муниципальными служащими требований, предъявляемых действующим законодательством о муниципаль-ной службе | 2013 г.г. | Специалист, ответственный за ведение кадровой работы | |
| 2.4. | Участие муниципальных служащих в семинарах, тренингах и иных мероприятиях, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, проводимых в рамках профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих |
2013 г. | Специалист, ответственный за ведение кадровой работы | |
| 3. Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов | ||||
| 3.1 | Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов, принимаемых местной администрацией, и их проектов
|
2013г. | Специалист, уполномоченный на проведение антикоррупционной экспертизы | |
| 4. Проведение анализа и мониторинга коррупции в местной администрации | ||||
| 4.1. | Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих | постоянно | главный специалист | |
| 4.2. | Анализ представлений, протестов прокурора на предмет выявления фактов и коррупционно опасных факторов в деятельности местной администрации | постоянно | руководитель структурного подразделения | |
| 5. Обеспечение доступа гражданам и организациям к информации о деятельности исполнительного органа | ||||
| 5.1 | Предоставление информации о деятельности местной администрации в соответствии с Федеральным законом «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» и законодательством Санкт-Петербурга |
2013 г.г. | специалисты | |
| 5.2 | Учет и рассмотрение поступающих обращений граждан о коррупции | 2013 г.г. | Специалист, ответственный за ведение кадровой работы | |
| 5.3. | Направление нормативных правовых актов местной администрации и должностных лиц в регистр нормативных актов Санкт-Петербурга |
Глава местной администрации, руководитель структурного подразделения |
||
