Прокуратура Адмиралтейского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

Проверка показала, что ГУП «Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга» уведомление по последнему месту работы о трудоустройстве бывшего государственного служащего в Управление ФССП по Санкт-Петербургу направлено с нарушением установленного законом 10-дневного срока.

Прокуратурой района руководителю ГУП «Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.

Кроме того, по результатам рассмотрения постановления прокуратуры района о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, судом принято решение о привлечении виновного лица к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 т.р.