Как госслужащему действовать при попытках склонить его к коррупции: правовые нормы.

Законодательство РФ определяет порядок действий государственного и муниципального служащего, если кто‑либо пытается склонить его к коррупционным действиям. В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273‑ФЗ «О противодействии коррупции», служащий обязан незамедлительно сообщить о таких попытках.

Куда можно направить уведомление:

• своему работодателю (представителю нанимателя);
• в органы прокуратуры;
• в иные уполномоченные государственные органы.

Обязанность информировать распространяется не только на ситуации, когда давление оказывается лично на служащего. Он также должен сообщать, если располагает сведениями о:

• коррупционных правонарушениях, совершённых другими государственными или муниципальными служащими;
• непредставлении сведений о доходах, имуществе и имущественных обязательствах;
• предоставлении заведомо неполных или недостоверных данных о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Важно: уведомление не требуется, если по указанным фактам уже проводится или завершена официальная проверка.

Государство гарантирует защиту служащему, который выполнил свою обязанность и сообщил о попытках склонения к коррупции или о нарушениях со стороны коллег. Правовая защита предоставляется в рамках действующего законодательства РФ.

Порядок подачи уведомления (форма документа, перечень обязательных сведений, процедура проверки и регистрации) устанавливается работодателем (представителем нанимателя). Именно он определяет, как правильно оформить сообщение и какие данные необходимо указать.

Игнорирование этой обязанности — серьёзное правонарушение. Служащий, не сообщивший о попытках склонения к коррупционным действиям или о нарушениях, допущенных коллегами, может понести ответственность. Возможные последствия:

• увольнение с государственной или муниципальной службы;
• привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ.