МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

(МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ИЗМАЙЛОВСКОЕ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

17.02.2016             № 17-р

Санкт-Петербург

Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими должности муниципальной службы в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими должности муниципальной службы в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Руководителю структурного подразделения по административно-правовым вопросам ознакомить с настоящим распоряжением муниципальных служащих местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское.

3. Опубликовать настоящее распоряжение в официальном печатном средстве массовой информации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское — газете «Измайловская слобода».

4. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента опубликования.

5. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Муниципального образования муниципальный округ Измайловское в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://www.moizspb.ru/.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава местной администрации           А.А.Гуськов

Приложение № 1 к распоряжению местной администрации от 17.02.2016 года № 17-р

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ИЗМАЙЛОВСКОЕ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ

ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

Для целей настоящего Порядка в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» используются следующие понятия:

а) конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий);

б) личная заинтересованность — возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполнения работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящим с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ними в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями;

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя (его представителя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими должности муниципальной службы в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское (далее – лица, замещающие должности).
2. Лица, замещающие должности муниципальной службы в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское обязаны уведомить своего непосредственного начальника (сообщить) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно, и в письменной форме направить главе местной администрации уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее — Уведомление) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда лицу, замещающему должность муниципальной службы в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
3. При нахождении лица, замещающего должность муниципальной службы в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицо, замещающее должность муниципальной службы в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское обязано уведомить (сообщить) с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного начальника не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда лицу, замещающему должность муниципальной службы в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы в тот же день в письменной форме направить главе местной администрации Уведомление.

Под непосредственным начальником в тексте настоящего Порядка понимается:

— глава местной администрации в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское;

4. Уведомление оформляется по форме, установленной в Приложении № 1 к настоящему Порядку и подписывается лицом, замещающим должность лично с указанием даты его составления.
5. К Уведомлению могут прилагаться имеющиеся у лица, замещающего должность материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
6. Уведомление представляется (направляется) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское, определенным распоряжением местной администрации (далее — специалист).
7. Уведомление в день поступления регистрируется специалистом, в журнале регистрации уведомлений работодателя (его представителя) лицами, замещающими должности о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее — Журнал).
8. Журнал оформляется по форме, установленной в Приложении № 2 к настоящему Порядку.
9. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское.
10. Копия Уведомления с отметкой о регистрации передается (направляется) лицу, замещающему должность, представившему (направившему) Уведомление.
11. Отказ в принятии, регистрации Уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
12. Специалист в течение трех рабочих дней со дня регистрации направляет Уведомление главе местной администрации.

3. В докладной записке или сопроводительном письме на имя главы местной администрации должны содержаться следующие выводы, предложения и сведения:

а) об отсутствии признаков конфликта интересов;

б) о наличии признаков конфликта интересов и необходимости принятия мер по его урегулированию либо о мерах, принятых лицом, замещающим должность и его непосредственным начальником, направленных на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения (если такие меры принимались);

в) об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

4. К докладной записке или сопроводительному письму на имя главы местной администрации прилагаются представленные лицом, замещающим должность материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в Уведомлении.
5. Глава местной администрации, рассмотрев докладную записку (сопроводительное письмо):

15.1. направляет Уведомление, поступившее от лица, замещающего должность муниципальной службы в местной администрации  в комиссию местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которая рассматривает их в соответствии с Положением «О комиссии местной администрации  Муниципального образования муниципальный округ Измайловское по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»;

6. Проверку сведений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, содержащихся в Уведомлении, проводит специалист в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению».

Результаты проверки докладываются главе местной администрации. В докладной записке должны содержаться выводы, указанные в подпунктах «а», «б» пункта 13 настоящего Порядка.

7. Уведомления и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в Уведомлении, хранятся у специалиста в течение трех лет, после чего передаются в архив.
8. Специалист обеспечивает конфиденциальность полученных от лиц, замещающих должность сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.

Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими должности муниципальной службы в местной администрации  Муниципального образования муниципальный округ Измайловское, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденному распоряжением местной администрации  от 17.02.2016 № 17-р

(должность, Ф.И.О. работодателя

(его представителя))

от

(Ф.И.О., должность лица, замещающего

должность, телефон)

Уведомление №		от
	(регистрационный №)		(дата регистрации)

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю:

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий); указываются меры, принятые лицом, замещающим должность, направленные на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения (если такие меры принимались))

(дата)		(подпись)

(должность, Ф.И.О. непосредственного начальника лица, замещающего должность)

(дата)		(подпись)

Приложение № 2 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) лицами, должности муниципальной службы в местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Измайловское, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденному распоряжением местной администрации  от 17.02.2016 № 17-р

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений работодателя (его представителя)
лицами, замещающими должность
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Начат

“

”

20

г.

Окончен

“

”

20

г.

На

“

” листах

№ п/п	Регистрационный номер, дата, время регистрации уведомления	Ф.И.О., должность лица, замещающего должность, представившего уведомление	Краткое содержание уведомления, количество листов уведомления, количество листов приложения	Ф.И.О., подпись специалиста, зарегистрировавшего уведомление, отметка о выдаче копии зарегистрированного уведомления	Отметка о докладе (направлении) уведомления главе местной администрации с указанием даты и регистрационного номера докладной записки или сопроводительного письма на имя главы местной администрации